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特斯认为他所在部门的职责是利用这些工具并进行创新而不用担心失败。展望未来沃特斯的目标是进一步发展该州机构的创新文化。文化使之更加精彩引进 伊朗电话号码表 了国家需要的人才通过协作推动了现代化使之取得了更大的成功。但归根结底我们不会衡量自己是否与其他州相比是否成功沃特斯说。我们只是尝试与解决任何特定问题的最佳者进行比较并不断前进。个习惯安德鲁科兹马齐克年月日这是题为敏捷有弹性的学习者系列文章的第二篇文章。第一个当今学习的三个问题。敏捷是当今的一个流行词它被应用于多种环境包括学习和开发领域。

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该部门还利用怀俄明州机构的灵活性。沃特斯解释说在一个我可以走在街上并且身处立法厅的州推出解决方案要容易得多。如果我们遇到阻碍创新的法规我 密码数据库 们可以直接与立法者对话。初创公司和企业结构被这种敏捷性所吸引从而使创新在怀俄明州蓬勃发展。促进创新还意味着对员工进行投资并允许他们承担生产性风险。员工有兴趣学习网络如果他们有兴趣学习网络安全我们将投资培训以帮助他们实现目标。通过这种环境沃特斯要求他的员工发挥创造力因为州长授权该部门建立一种创新充满活力的文化并拥有取得成功的所有工具。沃

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